未経験募集の面接に臨むなら、「可愛げ」だったり「愛嬌」が大切です。なぜなら、企業は育成しやすい人材かどうかを見ているから。未経験でスキルも何もないのに、活躍できる人材PRのため、変に意識高いキャラを出すとかえって印象が悪く映るかもしれません。#就職#就職活動#転職#転職活動#人気企業#キャリア#働く#ブラック企業#面接#自己PR#自己分析#エントリーシート#ES#仕事#志望動機#やりがい#はじめまして