El día de ayer estaba revisando mi perfil de LinkedIn y alguien compartió una publicación de una oferta de trabajo que buscaban personal con un perfil de programador con experiencia para trabajar en un proyecto de varios meses y a tiempo completo, el detalle es que la empresa solicitaba practicantes / pasantes / becarios e indicaban que era sin remuneración, pero a cambio ofrecían un buen ambiente laboral y una fruta diaria.

Hay empresas que tienen buenos programas y están preparadas para trabajar con pasantes que también tienen algo que aportar en la empresa, pero me gustaría dar mi opinión de lo que es un "buen ambiente laboral" y también con respecto a las pasantías / prácticas sobre todo en el área de la tecnología o informática, ya que obviamente no es lo mismo una pasantía de un médico a la de un informático, cuando para aprender a programar por ejemplo, ni siquiera hace falta ir a una universidad.

Es más importante que aprendas siempre por tu propia cuenta, aprendas a venderte y tener muy claro que puedes aportar para que siempre tengas una buena relación laboral.

El libro recomendado en el episodio: Gente tóxica de Bernardo Stamateas.

Contato: mramosb.com

Saludos!