Dans cet épisode j'interview Paul Péretié. Paul est CEO d'une startup a Paris et il choisi de mettre en place du télétravail hybride au sein de son entreprise.
Les salariés ont le choix entre venir au bureau ou télétravailler. Il n'y a pas de contraintes fortes, pas de jours défini, tout est basé sur la confiance et des objectifs à la tâche.
Paul nous explique comment et pourquoi il à choisi ce mode de travail hybride et ce qu'il a mis en place pour avoir un fonctionnement optimal. On voit avec lui quels sont les avantages et les incovénients du modèle hybride.
Alors le travail hybride est-il le mode ultime du travail en remote?
Pour contacter Paul:
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/pperetie/
- Son site web: https://www.getadok.com
Bonne écoute!
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