In questo focus previdenza ci occupiamo degli incentivi sulle assunzioni per quelle tipologie di lavoro in cui c’è una forte disparità uomo-donna. Nello specifico, con il decreto 365 del 20 novembre 2023, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, fa sapere che lo sgravio sarà applicato per i settori e le professioni in cui il tasso di disparità di genere supera almeno il 25% del valore medio annuo.