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今年，海归们就业要面临更为激烈的竞争，2014年全国高校毕业生规模达到727万人，比上年多出28万人，再次创下历史新高。而海归人数预计超过30万，届时将出现应届生与海归之间非常激烈的就业竞争局面。
海归工作起薪低的背后是多种因素作用的结果。2013年被称为“史上最大回国潮”和“最难就业季”，国内激烈的就业市场竞争是造成海归起薪不高的重要原因。从海归自身来说，工作经验也是影响薪酬的重要方面。调查显示，完全无经验的海归的年起薪在7万元左右，而有1到2年海外工作经验后，起薪可达14.9万元。此外，留学盲目、扎堆儿热门专业以及回国找工作时自我定位高等，也是海归低起薪的原因。
那么，以上种种，是否意味着海归身上不再上有光环？海归要重新审视自己，规划定位自己？今天节目我们请到两位海归走进节目，一位刚从英国回来，正在待业中，叫潘斌伟，一位从加拿大回来，已经创业，叫盛继秀。欢迎听众朋友走进节目聊聊你的观点，互动方式：可以在新浪微博中搜索天津电台媛媛和DJ高峰1014，还可以在公众微信账号中搜索汉语拼音：cfllb1071
