■目的

・偉い人のちゃぶ台返し、他部署の横やり、気になってた（けどケアしてなかった）人からの口出し　→　PJ失敗・遅延のアルアル

・ケアが必要な関係者をほったらかしにしないよう、リスト化して定期的に(2週に1度程度)見渡してケアする

■手順

１．特定  SHを特定して登録簿に名前を記載

２．評価  セイリエンスモデルなどで分析

３．対応  コミュ方針決めて実行

４．監視  ２週に一度くらいSH登録簿眺めて変化に対応