La situación postcovid ha generado la búsqueda de un nuevo directivo en las empresas dispuesto a ser un auténtico líder para su equipo. El factor humano cada vez es más importante en las compañías y seleccionar el mejor talento es un reto al que se aplican nuevos métodos de inteligencia artificial. Nos lo cuentan Rocío Rufilanchas, vicepresidenta y socia de Kingsleygate Partners y Eduardo Antunovic, senior partner y responsable en LATAM de KGP.