Ewa Johansson är oerhört erfaren och har en karriär som talar för sig själv med olika ledande positioner på Tacton, Svenska Handelskammaren i Tyskland, Winningtemp och grundare till Women in Progress. Styrelesutbildning för kvinnor med Styrelseakademin som partner. Ewa pratar om hennes internationella erfarenheter och vad som krävs för att lyckas hålla sig konkurrenskraftig: jämställdhet, jämlikhet, ledarskap och internationella affärer! Och hur de hänger ihop!Ewa sätter huvudet på spiken med man-likt (vs manligt) och kvinn-likt (vs kvinnligt) och förankrar varför olikhet är affärskritiskt. Ett normbrytande och intressant samtal där kvinnan som jobbat i mansdominerad värld och som stängt affärer i mångmiljonklassen, utan att dema produkten, driver ett styrelsenätverk för kvinnor. Här finns det många russin i kakan som är direkt kopplat till lönsamhet och tillväxt!