Cultura é o jeito de fazer as coisas dentro da empresa e tem a ver com  comportamento, com os pensamentos, com as atitudes das pessoas dentro  das organizações. Muitas vezes as pessoas falam de cultura  organizacional, mas elas não sabem o que é.   Uma empresa não cria uma cultura e sim, ela já tem uma cultura. O que  temos que trazer para a nossa realidade é se essa cultura está realmente  ligada aos resultados, às estratégias e ao movimento que eu tenho que  criar.  As pessoas fazem uma empresa!