Colliers po raz kolejny z tytułem Najlepszego Pracodawcy. Jest to jeden z niewielu tytułów, którego fundamentem jest opinia samych pracowników.Nie mamy zamiaru się jednak tym mocno chwalić, chociaż duma rozpiera. Zdradzimy za to receptę, podzielimy się know-how, opowiemy jak to się robi u nas.

Pytania, na które znajdziesz odpowiedzi:

- Czy da się wypracować jeden model pracy pasujący wszędzie i zawsze?
- Czy jednak bycie najlepszym pracodawcą to proces ciągłych zmian?
- W procesie budowania firmy jak ważne jest zdanie pracownika, wyrażone choćby w ankiecie i jego podejście, propozycje zmian?
- Jak powinno się reagować na proces ciągłych zmian, pojawiania się innowacji i nowych rozwiązań?- Czy zatrudnienie ma płeć, szczególnie jeśli chodzi o „męski” świat nieruchomości?A jeśli nie, to co z tego wynika?
- Czy kluczem do sukcesu jest kultura pracy i organizacji?

O kolejnym, drugim już wyróżnieniu Kincentric Best Employers opowiedzą Monika Rajska-Wolińska, Partner Zarządzająca Colliers International oraz Agata Błaszkiewicz, Dyrektor Działu People Services w Colliers International.