Tyle mówi się o tym, co robi lider zespołu, a ja chcę dziś odwrócić sytuację i opowiedzieć Ci, czego lider nie robi. A lider nie koncentruje się na zespole, nie śpi a nawet nie słodzi… Co mam na myśli? Odcinek jest podsumowaniem tego, czym do tej pory dzieliłam się z Tobą w kwestii leadership oraz zapowiedzią, co przed nami. Tyle zmian, już zacieram ręce… Zapraszam do słuchania.
Linki do materiałów wymienionych w odcinku:
<ul>
 <li>”Siła różnic w zespole” https://mtbiznes.pl/produkt/sila-roznic-w-zespole</li>
 <li>Najlepiej słuchany odcinek Everestu LIDERA: &nbsp;https://bit.ly/3VsTfGy</li>
 <li>#8 Jak być asertywnym szefem i nie zepsuć relacji z pracownikami? &nbsp;https://bit.ly/3veV7s5</li>
</ul>

#41 „Nie wpadłabym na to, że chodzi o… piętro."

„Everest LIDERA” to podcast dla managerów, który pomoże w zrozumieniu różnic osobowości i wykorzystywaniu tych informacji we właściwym doborze pracowników, podnoszeniu jakości współpracy i rozwijaniu postawy liderskiej. Zaprasza Anna Sarnacka – Smith, konsultant HR, Master DISC D3 Consultant w EFFECTIVENESS i autorka bestsellerowych książek z obszaru zarządzania: "Everest lidera", "Siła różnic w zespole", "Zaangażowany zespół". 
Nowe odcinki będą ukazywały się 2 razy w miesiącu, w drugą i ostatnią środę miesiąca.
Kontakt: asarnacka@effectiveness.pl