ELEMENTary – a BASF podcast
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Mona Riemenschneider, Klara Truong und Lucas Wippert
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Mehr Frauen in Führungspositionen – das 30/30 Ziel der BASF
52 minutes Posted Mar 5, 2021 at 8:05 am.
: Intro & Begrüßung
: Welche Dimensionen gibt es eigentlich beim Thema D & I und haben wir bei BASF konkrete Ziele für die einzelnen Dimension?
: Hat die Führungsriege bei dem Thema eine besondere Verantwortung?
: Siehst du bei BASF im Bereich D+I noch Nachholbedarf an gewissen Stellen?
: Wie können wir Führungskräfte zu dem Thema schulen?
: Siehst du dich und deine Arbeit mit dem Vorwurf von Lippenbekenntnissen oder Imagepolitur konfrontiert?
: Warum man das Thema in die Köpfe aller Mitarbeitenden transportieren muss
: Heute geht es vor allem um das 30/30-Ziel der BASF – was heißt das denn konkret und wie genau wollen wir das erreichen?
: Frage aus der Community: Wie werden bei dem Ziel Führungskraft definiert, wer ist damit gemeint?
: Ist das Ziel ambitioniert oder einfach zu erreichen?
: Warum geht es hier vor allem um das Thema Gender – und nicht z.B. sexuelle Orientierung oder Nationalität?
: Meinung & Erfahrungen einer weiblichen Führungskraft: Austausch mit Julia Harnal
: Julia wer bist du und was machst du genau bei der BASF? Wie lebst du das Thema D&I als Führungskraft?
: Julia hast du Tipps oder Erfahrungswerte, um Diversity & Inklusion zu leben und zukünftige Missstände zu vermeiden?
: Julia wie genau steht um das 30/30-Ziel in deinem Bereich?
: Julia was würdest du persönlich neben dem 30/30 Ziel für Frauen gerne ändern oder umsetzen?
: Frage aus der Community zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf: Wie schätzt du die Chancen und die Anerkennung von Teilzeit und Job-Sharing Modellen für Führungskräfte ein?
: Wo steht BASF bei dem Thema im Vergleich zur Chemieindustrie oder insgesamt in Deutschland? Sind wir eher Nachzügler oder Vorreiter?
: Frage aus der Community gibt es gute Beispiele, wie man für Gendergleichheit einstehen kann? Was hat dich den besonders begeistert oder inspiriert, dich für das Thema Gleichheit einzusetzen?
: Müsste man nicht früher ansetzen, und schon an Unis und Schulen MINT-Fächer attraktiver für Mädchen und junge Frauen machen?
: Wie kommt dein Arbeitsbereich im privaten Umfeld an?
: Am 8 März ist Weltfrauentag, dieses Jahr gibt es die #ChooseToChallenge – hast du eine?
: Hast du Tipps für Frauen, wie sie im Job sichtbarer werden können?
: Frage von unserem letzten Gast Alba: Gibt es neben dem 30/30 Ziel für Frauen in Führungspositionen auch Bemühungen, vermehrt Männer in Bereichen mit einem starken Frauenüberschuss zu positionieren?
: Kerstins Frage zu unserem nächsten Thema: BASF im Fahrrad
: Kerstins persönliches “Element des Monats”
: Outro
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