Einfach Komplex
Einfach Komplex
Alexander Blunk, Gregor Vollmer-Fuchs
Chefsein ist kein Selbstzweck: Was gute Führung wirklich bedeutet
33 minutes Posted May 26, 2025 at 5:00 am.
– Begrüßung & Einstieg ins Thema „Chefsein“
**– Von der Selbstständigkeit zur ersten Einstellung
– Wann brauche ich Mitarbeitende, wann Freelancer?
– Aufgaben delegieren: Wo beginnt gute Führung?
– Prozesse kleinteilig denken und erklären
– Kompetenzbewusstsein vs. Delegation
– Wie finde ich die richtigen Leute für mein Team?
– Junge vs. erfahrene Teams: Was ist sinnvoller?
– Unterschiedliche Werte – gleiche Motivation?
– Führung als Balance: Das Zitat von Jocko Willink
**– Erste Learnings als Chef: Nähe, Klarheit, Konsequenz
– Fehlerkultur: Verantwortung erkennen und lernen
– Kündigungen und soziale Verantwortung
– Die Kosten von Fehlbesetzungen & Einarbeitungszeiten
– Persönliches Fazit & Ausblick
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Show notes
Wie Gregor und Alexander über ihre Learnings als Führungskräfte sprechen – ehrlich, konkret, reflektiert.
00:10 – Begrüßung & Einstieg ins Thema „Chefsein“
**
01:33 – Wann brauche ich Mitarbeitende, wann Freelancer?
03:11 – Aufgaben delegieren: Wo beginnt gute Führung?
05:16 – Prozesse kleinteilig denken und erklären
06:00 – Kompetenzbewusstsein vs. Delegation
07:45 – Wie finde ich die richtigen Leute für mein Team?
09:05 – Junge vs. erfahrene Teams: Was ist sinnvoller?
12:41 – Unterschiedliche Werte – gleiche Motivation?
17:31 – Führung als Balance: Das Zitat von Jocko Willink
**
24:15 – Fehlerkultur: Verantwortung erkennen und lernen
27:08 – Kündigungen und soziale Verantwortung
31:00 – Die Kosten von Fehlbesetzungen & Einarbeitungszeiten
36:54 – Persönliches Fazit & Ausblick
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