Как дизайнеру расти в профессии, не меняя компанию, а усиливая свою роль внутри неё? Вместе с Иваном Прохоровым (дизайн-директор платформы Сбер «Пульс») и Владимиром Кузиным (дизайн-директор PFM Сбер) говорим о развитии лидерства и персонального бренда в рамках карьерного трека внутри команды.💬 Темы выпуска:Как выстраивать отношения с командой, менеджерами и контрагентамиЗачем дизайнеру внутренний персональный бренд, и как он влияет на репутациюПочему самопрезентация важна даже спустя месяцы после выхода на работуКак рост одного человека влияет на эффективность всей командыЧто общего у развития сотрудника и прокачки персонажа в RPGПочему развитие — это зона ответственности не только сотрудника, но и его руководителяКак "стеклянный потолок" команды ограничивает индивидуальный рост — и что с этим делать🎯 В фокусе — не только навыки, но и влияние, доверие и внутренняя репутация.💬 В конце выпуска — вопросы для слушателей. Оставляйте свои ответы в комментариях на YouTube или в нашем Telegram-канале.ДИСКЛЕЙМЕРИнформация в выпуске не является рекламой. Все бренды, торговые марки, имена и названия цифровых продуктов, инструментов, сайтов, литературы, кинофильмов, видеороликов, информационных каналов, упоминаются в контексте тематики подкаста для раскрытия темы в качестве примеров и иллюстрации предмета повествования и / или опыта участников выпуска, не являются рекламой. Все ссылки на внешние ресурсы и контакты участников в описании к этому выпуску носят справочно-ознакомительный характер.* В выпусках возможно упоминание Инстаграм и Фейсбук. Деятельность компании Meta Platforms Inc., которой принадлежит Инстаграм / Фейсбук, запрещена на территории РФ в части реализации данных социальных сетей на основании осуществления ею экстремистской деятельности