У нас в гостях Андрей Голактионов (дизайн лид Delivery Мой МТС) и Александр Момотов (хранитель дизайн-культуры Мой МТС). Ребята делятся практическим опытом в следовании единым принципам и единообразии оформления макетов и компонентов, необходимости создания гайдов и регламентов. Как ограничения позволяют поддерживать стабильно высокий уровень качества, почему шаблонам важно быть гибкими?
Зачем команде хранитель дизайн-культуры и как он помогает не только соблюдать следование регламентам и дизайн-системе, но и онбордить новых сотрудников. О роли ментора и корпоративных ритуалов в развитии команды, про корректное общение с разработкой и важность кросс-ревью. Традиционно рассказали о том, что требуется от кандидата-дизайнера со стороны нанимающих менеджеров, а не HR.
ВАКАНСИИ:
Приятного прослушивания!
