ディレクター談義#6でピックアップしたコアスキルの鍛え方を考えるシリーズの5回目。

今回も名村さんがピックアップしたコアスキル３つのうちの一つで「言語化力」。

必要とされるシーンとしては、前回の「ヒアリング」に重なる部分と、ヒアリングした内容を「誰か」に伝えるための次のステップ。

「なんとなくこう思ってるんだけど、上手く言葉にできない」を具体的な言葉に落とし込むことや

結論は毎回似通って「訓練です。」「経験です。」と、それこそ言語化できてないやん的な落とし所になってしまうのではありますが、積み上げる必要性や、日常的な訓練への持って行き方など、ヒントになれば幸いです。