Si può essere felici al lavoro? 

Una domanda che sembra quasi provocatoria, vero?  

Eppure, la risposta è sì: felicità e lavoro non sono due concetti incompatibili, e anzi, nelle organizzazioni bisognerebbe proprio puntare su questo.  

Ma attenzione: parliamo di felicità non come un’emozione, ma come una competenza, qualcosa che si coltiva giorno dopo giorno attraverso azioni concrete. 

La chiave è riconoscere il lavoratore non solo come una risorsa produttiva, ma come un individuo con esigenze, desideri e obiettivi personali.  

Creare un ambiente di lavoro sano e positivo non è una strategia vincente per le aziende: collaboratori più motivati, creativi e stimolati diventano il motore di un’organizzazione che sa innovare e crescere. 

Ma come si costruisce un’organizzazione positiva? E cosa significa parlare di scienza della felicità ? Per rispondere a queste domande, in questa puntata di Digital Origami abbiamo incontrato Daniela Di Ciaccio , co-founder di 2BHappy Culture Company e dell’Italian Institute for Positive Organizations (IIPO) . 

Speaker: Gloria e Valeria

Buon ascolto!