Feedback ist an sich eine wirklich tolle Sache, allerdings nur, wenn es auch richtig gemacht wird. Deswegen teilen wir in dieser Folge ein hoffentlich hilfreiches Regelwerk, sowohl um richtig Feedback zu geben, als auch anzunehmen. Und eine Challenge gibt es auch noch: Macht Euch mal über das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun schlau. Es lohnt sich. Versprochen!Ergänzungen oder Kritik? Gern über Instagram: @ysl_hr / @himynameisjen, E-Mail: [email protected] oder über Xing/Linkedin.