Сколько стоит эффективность: о справедливой оплате сотрудников. Как мотивировать, если бизнес не может платить по рынку? Деньги — это всегда самый простой способ мотивации. Но что, если он не работает?В этом подкасте обсуждаем:• Почему платить мало опаснее, чем не платить вовсе.• Что такое справедливая зарплата• Как отличить убыточного сотрудника от эффективного, даже если они оба называются «менеджер по продажам».• Когда нематериальная мотивация — не альтернатива, а необходимость.💡 Подходит для собственников, руководителей отделов продаж и всех, кто хочет строить cильные команды