Morten er ejer og direktør i Konsulenthuset Ballisager og har siden 2008 arbejdet med outplacement,

karriererådgivning og rekruttering, hvor den fornemmeste opgave er at matche kandidater og virksomheder med hinanden. De har siden 2011 lavet omfattende Rekrutteringsanalyser og vi taler om den nyeste fra 2018 - hvad viser tallene om kvinder og ledelse?Hvorfor passer det ikke at vi "hyrer på faglighed og fyrer påpersonlighed"? Og hvad handler Mortens "konspirationsteori" om?

Vi kommer også omkring Rekrutteringsforsker, Kathrine Solgaard Sørensen, som Ballisager har indgået et samarbejde med, og hvad hendes indledende forskning viser. Og vi taler om deres nye E-bog: Rekruttering på de

sociale medier, som de har udgivet sammen med Astrid Haug.

Og så kommer vi ind på hvorfor Morten har det stramt med

personlighedstests og hvad fremtidens rekruttering kan bestå af.

Her er link til Konsulenthuset Ballisager: https://ballisager.com/