Pourquoi, alors que la première loi permettant la dématérialisation du bulletin de paie date de 2009 et que la loi Travail de 2016 est encore venue assouplir le processus en permettant de s’affranchir de l’accord du salarié, le système met du temps à se diffuser au sein des entreprises? Interview de Ludovic Partyka, fondateur de Primobox, spécialisé notamment dans la dématérialisation des processus RH et a récemment levé 4 millions d’euros pour accélérer son développement.