Руководитель центра по развитию бренда-работодателя и внутренним коммуникациям МТС Алена Курская рассказывает про трансформирующийся рынок труда, новые приоритеты в HR, а также о секретах сохранения эффективной команды. 

- Что играет роль образование или практический опыт?

- Как проект Дофамин спас сотрудников МТС от стресса и при чем тут Дамблдор?

- Как правильно работать применяя smart-подходы в подходе к команде и коллегам? 

- Зачем нужны марафоны для линейных руководителей и какие приемы там изучают?

Гость: 

Алена Курская в Instagram: https://instagram.com/akkurskaya?igshid=YmMyMTA2M2Y=   


Алена Курская в Facebook: https://www.facebook.com/alena.kurskaya94

Автор и ведущий: https://www.facebook.com/denis.malishev.75 

Партнер выпуска: 

«МТС» в VK - https://vk.com/mts 

«МТС Джобс офишал» в Telegram - https://t.me/job_mts 

Карьера в «МТС» - https://job.mts.ru

Inplаce в соцсетях: 

🔺 Vkontakte - https://vk.com/inplaceru 

🔺 Telegram - https://t.me/inplaceagency