Selama tahun 2021 hingga saat ini banyak fenomena yang terjadi di lingkup area Human Resource dan Human Capital. Yang mana salah satunya adalah fenomena banyaknya karyawan resign.  Dan fenomena ini di kuatkan oleh fakta yang telah dikeluarkan oleh Willis Tower Watson yaitu akan banyak fenomena resign dan akan diprediksi hingga akhir tahun 2022.  

Lalu, apa yang bisa dilakukan perusahaan?