El informe "Mapa de Talento Sénior 2021", elaborado por el centro Ageingnomics, parece confirmar que ahora es el momento para que el talento sénior muestre todo su peso en el mercado laboral. Este documento muestra una visión positiva del colectivo que forman los ciudadanos de entre 50 y 70 o más años. Se analizan los trabajadores por cuenta propia, por cuenta ajena o bien que están emprendiendo, poniendo el foco en lo que han supuesto los ERTEs y el teletrabajo como consecuencia de la pandemia para este colectivo.