Druk, druk, druk? Kies in 2020 minder voor ‘wat’ je doet en meer voor met ‘wie’ je het doet, van stakeholder value naar shared value. Die overgave geeft resultaat en tijd voor jezelf, betoogt <a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAAju0YBOVnOR713YBmVct2LLbBWdvey7_c/" target="_blank">Peter de Bruin</a> in zijn laatste column van 2019.<br /><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for privacy and opt-out information.</p>

Peter de Bruin - In de ban

Vijftien maal per jaar beschrijft&nbsp;Peter de Bruin&nbsp;van Turner in deze column vanuit praktijksituaties over het ‘HOE van strategie implementatie’. De serie is gestoeld op de visie dat verandervermogen en wendbare organisaties vooraleerst ontstaan door het wegnemen van beperkingen, weerstanden en blokkades. Dat start met bewustwording over de patronen en systemen in de hedendaagse manier van werken. De columns trachten een bijdrage te leveren aan deze bewustwording. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.