David Cummins, einer der Geschäftsführer der Ministry Group, spricht über unbegrenzten Urlaub, gelebte New Work-Kultur und Eigenverantwortung. Wie kann so eine "utopische Unternehmenskultur" überhaupt funktionieren? Seine Erfahrungen zu diesen Themen gibt er regelmäßig als Speaker weiter – und nun bei Thesen vom Tresen. Wir sprechen außerdem mit Diana Winzer (Otto Group)über die Bedeutung von working spaces, gerade im Zusammenhang mit New Work.Orientierung:Minute 1 bis 15: Welche Bedeutung hat working space in (New Work-) Unternehmen? Mit Diana Winzer von der Otto Group und Raphael Schulz.Minute 15 bis 30: Markus und Raquel arbeiten seit Jahren in einer gelebten New Work-Kultur. Sie berichten ehrlich und offen über Vor- und Nachteile sowie Vorurteile.Minute 30 bis 45: David Cummins und Sebastian Keil diskutieren über unbegrenzten Urlaub und den Spagat zwischen Freiheit, Verantwortung und Wirtschaftlichkeit eines New Work-Unternehmens.