Im Coaching ist es wesentlich, einen Raum zum Vertrauen und Öffnen zu schaffen. Vertraulichkeit ist dabei ein Grundprinzip, das schon der Ethik Codex der International Coach Federation (ICF) vorschreibt. Ein gutes Gespräch braucht aber mehr als Vertraulichkeit. Beide Partner müssen wissen, dass das Gesprochene im Raum bleibt. Ebenso muss klar sein, dass ein Coaching Gespräch nicht bewertet oder urteilt. Diese Elemente können auch in anderen Gesprächen im Beruf und im persönlichen Leben hilfreich sein.

Mehr zu Bernhard Kerres, der heute als Executive Coach, Berater und Keynote Speaker tätig ist, gibt es unter: www.bernhardkerres.com.