NUEVA TEMPORADA!

Análisis, en manos de Juan M. Vives, de un caso ocurrido en la Provincia de Tucumán (Argentina) en donde un empleado de una empresa de transporte solicita alternativas para poder practicar sus creencias religiosas, sin que esto importe perjuicios en su puesto laboral.  El Juzgado cita, como parte de sus fundamentos, una Nota del Director del CEDyR : "La acomodación razonable de las prácticas religiosas en el ámbito laboral. Su posible aplicación al derecho argentino"; Suplemento de Derecho Constitucional, Rev. La Ley, n° 4, Junio de 2012.