Die Anpassung der Entlohnung in der Pflegebranche ist das eine, aber birgt das eventuell die Gefahr, dass eine Unterversorgung der Kunden möglich ist? 

Was würde es denn bedeuten, wenn ein ambulanter Pflegedienst seinen Betrieb aus wirtschaftlichen Gründen einstellen muss? 

Oder könnte es passieren, dass vielleicht pflegende Angehörige noch mehr in Eigenregie kompensieren müssten? Welche Gefahren birgt eine solche Erwägung?  

Und welche Folgen hätte das auf die freie Wirtschaft, wenn ein Familienangehöriger nicht mehr wie bisher in Vollzeit, sondern nur noch in Teilzeit arbeiten kann - gerade in Zeiten des Fachkräftemangels?

Wäre möglicherweise eine Umwandlung der heutigen “Teilkasko”-Pflegeversicherung in eine “Vollkasko-Versicherung” eine Lösung?

Viele Fragen, die uns heute Annemarie Fajardo gerne beantwortet.

Reinhören lohnt sich.

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