今回は企業様からご相談を頂きましたのでお答えしていきたいと思います！ 

こちらの企業様は50名規模のベンチャー企業。 

今後幹部候補となりうる新卒を採用していきたいがどのように採用、育成をしていけばいいか、 とのことでした。 

確かに幹部候補になると思って採用したのにもかかわらず思ったような成果が出なかったり やっと育ったところで転職してしまったりなどなかなか思った通りにいきづらいですよね。 

しかしそれはもしかすると、大事なポイントを意識することで大幅に改善されるかもしれません…！

今回はそのポイントを動画でお伝えしていますのでぜひご覧ください！