Qualifizierte Fachkräfte zu finden ist bekanntlich nicht einfach. Der Markt bietet mehr offene Stellen als suchende Bewerber:innen. Umgekehrt fällt es aber häufig auch talentierten Bewerber:innen schwer, die für sie passende Stelle zu finden. Dass dies insbesondere in der juristischen Kanzleien-Landschaft ein Problem darstellte,

haben meine Interviewpartnerin, Magdalena Oehl, und ihre Co-Founderin, Yacine Coco, bereits vor über zehn Jahren erkannt und daraus die Recruiting-Plattform Talentrocket gegründet. Heute ist Talentrocket eines der führenden HR Tech Unternehmen und hilft täglich tausenden von Talenten, die für sie richtigen Arbeitgeberstellen zu finden.

Aufgrund ihrer langjährigen Expertise in diesem Bereich, weiß Magdalena, wie wichtig es ist, eine Balance zwischen den Bedürfnissen des Arbeitnehmermarktes und dem Qualitätsanspruch der Arbeitgeberseite zu schaffen. Gegenseitiges Verständnis für die Bedürfnisse der jeweils anderen Seite, ist dabei ein essenzieller Schlüssel. Daneben ist Magdalena heute auch stellvertretende Vorsitzende des Start-Up Verbands und seit August 2022 in den Beirat „Junge Digitale Wirtschaft“ berufen worden und kann dadurch ihrer unternehmerischen Expertise auf politischer Ebene Ausdruck verleihen.

Magdalena kennt die Herausforderungen und Probleme junger Unternehmer und Startups aus der Praxis und kann deswegen durch ihre ehrenamtliche Tätigkeit auf politischer Ebene ein Bewusstsein für die Startup Szene schaffen.

 

• 💫Weshalb die Grünung eines Unternehmens ein Marathon in Sprintgeschwindigkeit sein kann und inwiefern sich Meilensteine verändern,

 

• 💫Welche Anforderungen heutzutage sowohl an Arbeitgeber wie auch an Bewerber:innen gestellt werden und

 

• 💫Warum Durchhaltevermögen, Beharrlichkeit und Kompromisse notwendig sind, um in kleinen Schritten Erfolge feiern zu können – über all das und noch sehr viel mehr sprechen Magdalena und ich in
  diesem Interview. 🚀💯

 

Ein tolles Gespräch über Startup-Gründung und Unternehmerdasein, über Meilensteine und Work-Life-Balance, über Verantwortung und Bewusstsein füreinander, Digitalisierung und Fachkräftemangel und insbesondere auch über politische Mitwirkungsmöglichkeiten, Kompromisse, Beharrlichkeit und Aufbruchstimmung.

Wer über mehr über Magdalena, Talentrocket und ihr politisches Engagement erfahren möchte, findet die Informationen hier:

LinkedIn Magdalena: https://www.linkedin.com/in/magdalena-oehl/

Internet Talentrocket: https://insights.talentrocket.de/

Internet Startup Verband: https://startupverband.de/

Internet Beirat Junge Digitale Wirtschaft: https://www.bmwk.de/Redaktion/DE/Artikel/Ministerium/beiratjungedigitalewirtschaft.html

Berichtet mir gerne über Eure Erfahrungen als Unternehmer:innen, Gründer:innen und Investor:innen. Ich freue mich immer über Feedback, Fragen, Anregungen, Ideen oder auch einfach nur, wenn Ihr Eure Meinung loswerden wollt. Wenn Euch der Podcast gefällt, dann hinterlasst gerne eine 5-Sterne-Bewertung auf allen Kanälen, wo Ihr Eure Podcasts genießt und vergesst nicht, mir zu folgen und die Glocke zu aktivieren. Wer mehr über mich erfahren will, findet mich:Nicole Haaf: ⁠⁠⁠linkedin.com/in/dr-nicole-haaf-a7078015b⁠⁠⁠ oder ⁠⁠⁠https://haafpartners.de/⁠⁠⁠ oder ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/dr.nicole.haaf/⁠***Nicole