Die gesetzliche Rente stellt auch heute noch für viele Haushalte die finanzielle Basis im Alter dar. Dennoch steht sie immer wieder in der Kritik, da es aufgrund des demographischen Wandels zwar immer mehr Rentner, aber gleichzeitig immer weniger Beitragszahler gibt. Aus diesem Grunde wird die betriebliche Altersvorsorge vermehrt staatlich gefördert - u.a. auch indem die Beiträge steuer- und sozialversicherungsrechtlich begünstigt sind.Dass die betriebliche Altersvorsorge eine Lösung sein kann, um Altersarmut vorzubeugen, hat auch unser heutiger Interviewgast, Marc Karkossa, erkannt. Gemeinsam mit seinen Co-Foundern, Luis Weber und Peter Sutter, hat er das Startup "dyno" ins Leben gerufen. Dyno ist eine Saas-Lösung, mit der die Einrichtung und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge deutlich vereinfacht wird. Mithilfe der Plattform können Arbeitnehmer ihre betriebliche Altersvorsorge ganz einfach und ähnlich einem ETF-Sparplan managen. Letztlich stellt dyno damit eine Software zur Verfügung, mit der man mithilfe des Arbeitslohnes Vermögensaufbau für das Alter betreiben kann. Wie dyno genau funktioniert, was betriebliche Altersvorsorge eigentlich bedeutet, welche steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteile die Beiträge mitbringen und natürlich auch, welche Herausforderungen die drei Gründer im Rahmen ihres Gründungsprozesses meistern mussten, all das erzählt Marc in diesem Interview. In dieser Folge erfahrt Ihr: ✨wieso Altersarmut ein gesellschaftliches Problem ist und warum das Problem von der Politik auf die Wirtschaft verlagert wird, ✨wie die betriebliche Altersvorsorge eigentlich funktioniert, ✨welche Möglichkeiten dyno für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bietet und wieso dyno nichts anderes als der NEO-Broker für die betriebliche Altersvorsorge ist, ✨inwiefern es steuer- und sozialversicherungsrechtlich günstig ist, einen Teil des Arbeitslohns in die betriebliche Altersvorsorge zu stecken, ✨warum eine Finanzierungsabsage gleichzeitig auch die Chance für etwas Neues sein kann und wieso es wichtig ist, flexibel zu bleiben und ✨weshalb man sich von Anfang an ein starkes Gründerteam suchen sollte, mit dem man auch die Extrameile gehen kann - ganz nach dem Motto "either you are on the bus or off the bus". Wer sich näher über dyno informieren will (und kostenfrei seinen bAV-Vertrag überprüfen lassen): 👉Internetseite: https://heydyno.de/👉LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/dyno-gmbh/👉Instagram: https://instagram.com/dynogmbh?igshid=eWkwZGwxMTByaTl3📩Tretet gerne auch mit Marc selbst in Kontakt:👉LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marc-robin-karkossa/Hinterlasst uns gerne Euer Feedback zu dieser Folge. Wir freuen uns über Anregungen und Ideen, aber auch über Eure persönlichen Erfahrungen und welche steuerlichen Themen Euch als Gründer:innen oder Investor:innen begegnen. Wenn Euch unser Podcast gefällt, hinterlasst uns gerne eine 5-Sterne-Bewertung auf allen Kanälen, wo Ihr Eure Podcasts genießt. Wer mehr über uns erfahren will, findet uns über LinkedIn (und Nicole auch über Instagram):Simon Pommer: ⁠⁠⁠linkedin.com/in/simon-pommer⁠⁠⁠ Nicole Haaf: ⁠⁠⁠linkedin.com/in/dr-nicole-haaf-a7078015b⁠⁠⁠ oder ⁠⁠⁠https://haafpartners.de/⁠⁠⁠ oder ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/dr.nicole.haaf/⁠Euer Taxitup! - Team Nicole und Simon