GenZ, GenY, Baby Boomer und Co. - im Job treffen viele verschiedene Generationen aufeinander mit unterschiedlichen Prägungen. Hier kommen die älteren Angestellten, die schon jahrelange Erfahrungen in ihrem Bereich haben mit jüngeren Angestellten zusammen, die mit frischem und neuem Wissen gerade aus der Ausbildung oder von der Uni kommen. Da kann es oft zu Unstimmigkeiten kommen.

Generationsforscherin und Coach Dr. Ulrike Strasser verrät uns, wie Konflikte zwischen den Generationen entstehen und wie diese gelöst werden können.