📺 <a href="https://youtu.be/Z7BoatRsjTk" target="">Этот выпуск в YouTube</a>Дима и Вячеслав обсуждают конкретный кейс с внедрением нового метода обучения в языковой школе. С помощью этого кейса они пытаются разобраться кто же таки должен отвечать за образование в компании.* Эволюция домашних экранов телефонов * <a href="https://www.wunderlist.com/blog/join-us-on-our-new-journey/">Wunderlist прекращает работу 6-го мая</a> * <a href="https://todoist.com/">Todoist</a> * Дима снова пробует аудиокниги c <a href="https://www.audible.com/">Audible</a> * <a href="https://stratechery.com/daily-update/podcast/">The Daily Update Podcast</a> от Бена Томпсона * Как внедрить модель <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Flipped_classroom">flipped classroom</a> в языковой школе? * Знания не равны умению * Как избежать перегрузки архитектора, который внедряет новшество в компании?

177: Офис, коворкинг, кофейня, дом

Разговоры о том, как внятно говорить и понятно писать, как развивать себя и повышать продуктивность себе и команде. Каждую неделю Дима Маленко – программирующий менеджер, который все меряет инженерной линейкой, и Вячеслав Рудницкий – главный по обучению, который несет свет soft skills ИТ-компаниям, обсуждают whatever comes their way.