今回は、富士通アプリケーションズが行った「社員のモチベーション維持の取り組みに関する研究」を取り上げました！

論文内では、モチベーション維持の方法として、①興味のあることをやらせる、②多様なスキルを受け入れる、③ロールモデルを用意してペアリングさせる、という3つの取り組みについて評価を行っていました。

特に盛り上がったのは「ロールモデル」について。リモートワークが多いとなかなかロールモデルを見つけることも難しいですが、そんな中でどのような工夫をしているのか、、

ぜひ聞いてみてください！（ユウリ）

📝Blog

配信コンテンツの内容を伊藤さんがブログでもお届けしています。Podcasts内で話をしていないことも書かれているので気になった方はチェックしてみてください！

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://itoito.net/blog/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

🛜SNS

Twitter: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/better_off0628⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/better_off_0628/⁠⁠