Performans yönetimi sürecinin bir yönetici ve bir insan kaynakları uzmanı gözünden değerlendirilmesini dinleyeceksiniz. Performans görüşmeleri yılda bir mi olmalı? Görüşme esnasında nelere dikkat edilmeli? Bu süreçte tüm yük yöneticide midir? Peki ya veriler ne zaman konuşulmalı? Haydi gelin birlikte bu süreci gözden geçirelim. Farklı yorum ve sorularınız için bize [email protected] mail adresinden her zaman ulaşabilirsiniz.