Mens de fleste av oss går på jobb med bøyd nakke og står på, er det en liten knippe rikinger som blir stadig rikere. I denne episoden viser jeg til utregninger av Oxfam i 2014 og 2017. <a href="https://oxfamilibrary.openrepository.com/bitstream/handle/10546/620170/bp-economy-for-99-percent-160117-en.pdf;jsessionid=8DC7EB4EB772A3052E8B18FF5F5BB775?sequence=1">https://oxfamilibrary.openrepository.com/bitstream/handle/10546/620170/bp-economy-for-99-percent-160117-en.pdf;jsessionid=8DC7EB4EB772A3052E8B18FF5F5BB775?sequence=1</a> &nbsp;og riking-listene finner du f.eks. på wikipedia: <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/The_World%27s_Billionaires">https://en.wikipedia.org/wiki/The_World%27s_Billionaires</a>
Hva følelsen av forskjell gjør med oss, kan du lese mer om i boka med tittelen "Følelsen av forskjell. Slik påvirker ulikhet hvordan vi tenker, lever og dør" av Payne, K. 2018. Og Bronnie Ware, som har skrevet om de fem mest vanlige tingene å angre på når man dør, finner du mer om her: <a href="https://bronnieware.com/blog/regrets-of-the-dying/">https://bronnieware.com/blog/regrets-of-the-dying/</a>
Skriv til meg på arbeidslivet@hotmail.com&nbsp;

#17 - Målet om 4-timers arbeidsuke - realistisk for alle?

Jeg lurer på hvorfor vi jobber så mye som vi gjør. Samtidig er jeg bekymret for fremtidens arbeidsliv og velferdsstat. Her deler jeg mine tanker og ideer mens jeg holder på med et bokprosjekt. Send meg gjerne dine erfaringer og refleksjoner - jeg vil bli påvirket og hente innhold til både bok og pod.