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【百大顧問直播】光談目標、定策略還不夠!推動轉型時,如何解決「員工抗拒」心理?
43 minutes Posted Jul 13, 2022 at 11:55 pm.
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本集節目來自7 月7日 商周百大顧問直播的精華內容


來賓:商周CEO學院領導學程「變革管理」總顧問 張敏敏


聆聽重點:

二月二十四日俄羅斯侵烏以來,烏克蘭總統澤倫斯基(Volodymyr Zelensky)已經成為勇敢、反抗不屈的象徵。德國《明鏡週刊》形容,他是「穿著橄欖綠T恤的邱吉爾」。這不僅是因為,澤倫斯基像二戰時英國首相邱吉爾,拒絕向敵方妥協──他穿綠色上衣、鬍子凌亂、神情疲倦,但每天堅守在首都基輔辦公桌前向大家講話的形象,已深植人心──也是因為他與邱吉爾一樣能言善道、激勵人心。


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張敏敏指出,澤倫斯基的演講經常會激發多重情緒。第一個是恐懼,先喚起聽眾對戰爭或災難的記憶,讓他們感受跟烏克蘭人一樣的恐懼;第二個是憤怒,藉由正邪、戲劇性的對比,讓聽眾對俄國造成的傷害感到生氣。第三個則是較少演講會激發的情緒──愧疚。在帶聽眾身歷其境以後,他有時會採用混合讚揚與責備的說法,讓聽眾產生罪惡感。

戰事爆發後,他有如跑馬拉松一般,在英、美、德、日等國家議會連續發表視訊演說,十來場演講中,有口譯員翻譯到哽咽,有議員聽到落淚,更是場場吸引全體聽眾站起來熱烈鼓掌…

變革管理與OGSM專家張敏敏將在百大顧問分享,身為團隊領導人,當你在推動變革遇到員工抗拒時,該怎麼辦?如何從上到下,真正推動員工做出改變?


延伸閱讀:《商業周刊》1794期 https://bwnet.pse.is/44cfzq

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