Bisneksessä yrityskulttuuri mielletään resurssiksi, josta voi hyötyä. Ruotsalaisen Linné-yliopiston yritystaloustieteen professori Saara Taalas tutkii yritystoiminnan kulttuurisuutta. Taalaksen mukaan kulttuuria voi johtaa vain osin, niin liukas ja omapäinen ilmiö se on. Siksi on tärkeää ymmärtää, millaisen maailman yrityksen kulttuuri hahmottaa ja mihin se uskoo. Tästä näkökulmasta pelkistä miehistä koostuva yrityksen hallitus ei ole tasa-arvo-ongelma, vaan kertoo ennemminkin siitä, miten yrityksessä maailma hahmotetaan.Haastattelu alkaa kohdasta Jakson lopussa Ellun kanojen perustaja Kirsi Piha esittelee kaksi uteliaisuutta käsittelevää kirjaa: Diane Hamiltonin Cracking the Curiosity Code: The Key to Unlocking Human Potential ja Brian Grazerin A Curious Mind.Osio alkaa kohdasta Linkit jaksossa mainittuihin kirjoihin:https://www.amazon.com/Cracking-Curiosity-Code-Unlocking-Potential/dp/164237346Xhttps://www.adlibris.com/fi/kirja/brief-answers-to-the-big-questions-9781473695986?gclid=EAIaIQobChMIyOC0-MbH4AIVDqmaCh0G3gr5EAAYAiAAEgKzY_D_BwEhttps://www.adlibris.com/fi/kirja/a-curious-mind-9781476730776