Show notes
Ein Interview mit Bastian Hughes von Berufsoptimierer
Wie wirken eigentlich Ausbildungsbetriebe im Bewerbungsprozess auf ihre Bewerberinnen? Wo im Prozess gibt es Optimierungsbedarf und was kann verändert werden, damit Bewerberinnen sich sicherer und vor allem überhaupt angesprochen fühlen, wenn sie eine Stellenausschreibung lesen?
Bastian Hughes von "Berufsoptimierer" teilt seine Perspektive auf das Thema und gibt einige Tipps und Vorschläge mit auf den Weg.Weitere Infos
Blogartikel zum Thema
https://www.intercommotion.de/2021/11/23/sicht-der-bewerberinnen-auf-ausbildungsbetriebe/Weiterer Blogartikel zum Thema "Azubi-Auswahl mal anders"
https://www.intercommotion.de/2021/06/01/azubiauswahl-mal-anders/Zu "Berufsoptimierer"
https://www.berufsoptimierer.de/Offenes Seminarangebot
https://www.intercommotion.de/offenes-seminarangebot/Buch "Erfolgreich ausbilden im digitalen Zeitalter"
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