Tässä jaksossa syvennymme klovnerian, psykologisen turvallisuuden ja työyhteisöjen kehittämiseen Karoliina Jarenkon kanssa. Karoliina on uuden työn ja oppimisen puolestapuhuja, toisen sukupolven organisaatiokonsultti sekä Vibemetricsin kehitysjohtaja. Hän jakaa näkemyksiään siitä, miten klovnerian avulla voidaan parantaa johtamista ja edistää inhimillistä työelämää. Keskustelu ulottuu oppimisen infrastruktuurista tekoälyn hyödyntämiseen ja siihen, miten luovuus ja huumori voivat tehdä työelämästä merkityksellisempää.