在敏捷行銷中，依據成果回饋調整工作與改變工作文化並不是件簡單事，但如果成功落實到團隊中，就能讓團隊的生產力大增，主管與員工也能維持高效的工作環境！本系列敏捷行銷的介紹一共分為三篇文章，此篇為第三篇。