家族企業接班議題，是每個二代幾乎都會面臨的抉擇，對企業的定位、想法的折衝，皆會影響接班成功率。金耕宇身為車床加工製造廠第二代，回家接班從基層員工做起，運用數位工具建立對外網站、薪酬制度，為傳統產業注入新活水。他接班成功祕訣，在於對家族企業的「使命願景」要與時俱進，希望「台灣製造」在世界發光發熱。

Music:
Nowhere Land by Kevin MacLeod
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License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Life of Riley by Kevin MacLeod
Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3976-life-of-riley
License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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