昨日の放送👇️#343【年収の壁①】103万円の壁とは？https://stand.fm/episodes/66c624653ea022197b958923106万円の壁を超えると、パート先で社会保険に加入する必要が出る。社会保険上の扶養から外れる可能性がある。 * 週の所定労働時間が20時間以上 * 雇用期間が2ヶ月以上見込まれる * 月額賃金が8.8万円以上（ 臨時手当、通勤手当、家族手当は含まれない） * 学生ではない * 従業員が101人以上の事業所に勤めている※2024年10月から51人以上の事業所に変更8.8万円×12ヶ月=105.6万円で106万の壁と言われている。日本年金機構が判断する。3ヶ月連続で月収8.8万円を超えると、社会保険に加入しないといけない可能性が出てくる。労使折半なので、事業者も負担が増える。個人の負担はどれくらい増える？社会保険料月額約1.3万円の負担が増える。（健康保険約5000円　厚生年金約8000円）月1.3万円×12ヶ月=年間15.6万円の負担増122万円くらいでやっと手取り額が増える。88000÷週20日=1日4400円÷4時間=時給1100円大阪の最低時給が11月から1114円に引き上げられるので、1114円×20時間×4週間=89120円になるので、より厳しくなる。20年間パートで社会保険に加入して月額の年金約9000円の上乗せ社会保険料の支払いは、雇用形態や勤務時間など、さまざまな条件によって異なります。社会保険に加入すると、どんなメリットがあるの？ * 病気やケガの際に、医療費の自己負担が軽減されます。 * 老後の生活を支える年金を受け取ることができます。 * 失業保険などの社会保障制度を利用できます。社会保険についてもっと詳しく知りたい場合 * 会社の総務担当者: 具体的な加入条件や手続きについて、会社に相談してみましょう。 * 税理士・社労士: 専門家に相談することで、より正確な情報を得ることができます。 * 国保連合会・年金事務所: 社会保険に関する手続きや制度について、詳しく教えてもらえます。社会保険の加入は、従業員にとっても会社にとっても重要なことです。ご自身の状況に合わせて、一度詳しく調べてみましょう。社会保険に関する疑問点があれば、お気軽にご質問ください。より詳しい情報を知りたい場合は、以下のキーワードで検索してみてください。 * 社会保険 加入条件 * 社会保険 パート * 社会保険 アルバイト * 社会保険 2024年免責事項この情報は一般的なものであり、個々のケースに当てはまるとは限りません。 社会保険に関する正式な情報については、管轄の役所や専門家にご確認ください。#子育て #年収の壁 #年収の壁シリーズ #106万円の壁 #社会保険 #厚生年金 #健康保険 #労使折半 #---stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。https://stand.fm/channels/64bb9905b352effb9d326b69