💡從職場薪資落差、經典賽台韓激戰，到憲政權力角力
💡數字背後的真實人生：職場、賽場與農田裡的共同掙扎

從 3 月 8 日婦女節談起，我們看見女性在職場上為了「同工不同酬」多付出的 59 天汗水，在科技業甚至高達 156 天。並且，進一步談女性在生育與職涯間那份難以言說的取捨——當妳為了接孩子而選擇低強度工作時，那種對自我的矛盾與掙扎、理想與傳統的碰撞。

除了女性觀點之外，我們也轉換視角去看現代男性如何在「男人要有擔當」的傳統觀念與現實平衡中，努力做出讓步，對比北歐「咖啡老爸」文化背後，那份希望透過制度與觀念改變，讓育兒不再是單方犧牲的期待。

棒球經典賽贏過韓國的那一刻固然狂喜，但更讓我們動容的是捷克隊球員披著台灣國旗進場的真誠友誼！同時，我們也反思政治與運動間的界線，以及如何看待勝負背後的人性與爭議。

最後，把目光投向雲林的農地。那些「失聯移工」是如何在法律的縫隙中，憑著一股拼勁成為支撐在地農業的「地下老闆」？

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( 00 : 00 : 18 ) 國際婦女節與性別薪資不平等
( 00 : 09 : 15 ) 育嬰假與家庭觀念轉變
( 00 : 27 : 55 ) 棒球經典賽熱潮與爭議
( 00 : 38 : 34 ) 憲政慣例與法案「不副署」爭議
( 00 : 47 : 03 ) 越南失聯移工成為地下農場老闆

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