ポイント1　未経験でも現場をやること
自社がサラリーマンと業界が全く違う業界でも、思い切って現場をやることで、会社の本当の姿が分かること

ポイント2
仕事を増やすために自分の得意な顧客や分野を伸ばすこと

ポイント3
経営者(先代)と経営方針が揉めても、後戻りできるようにしておくこと

報徳ビルメンテナンス株式会社
https://houtoku-bm.com/

※（一社）次世代経営協会の定例会へご参加いただけます
　リスナー皆様は毎月の例会にどなたでも参加できます。次世代経営を目指していきましょう。
　理事長高橋と直接面談可能です。　
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▶アシスト2代目（株式会社高橋）
　後継者・後継社長の方
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▶事業承継コーチング協会
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