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失敗事例は枚挙にいとまがありません。一番多いのは急に引き継いだため、準備不足で会社が傾くことです。急に継いだため、従業員をまとめきれずにキーマンの従業員が退職して売り上げが急降下した事例や、借金や資金繰りを知らずに継いだため、金策に走り回り、社長の仕事ができず、会社が窮地に陥った事例もあります。
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失敗事例は枚挙にいとまがありません。一番多いのは急に引き継いだため、準備不足で会社が傾くことです。急に継いだため、従業員をまとめきれずにキーマンの従業員が退職して売り上げが急降下した事例や、借金や資金繰りを知らずに継いだため、金策に走り回り、社長の仕事ができず、会社が窮地に陥った事例もあります。