今回のテーマは「人事担当者に聞くコロナ禍での就活」です。オンライン面接を導入する企業が増えるなど、新型コロナウイルスの影響で就活も大きく変わりました。一方で、企業が求める人物像など変わらない点もあります。昨今の就活事情、人事担当者が考える面接対策などについて聞きました。よろしかったら、ぜひいいねとフォローをお願いします！ また、取り上げて欲しいテーマがあればぜひコメント欄でお知らせください。参考記事はこちら↓・就活生も「三重苦」採用減、学業との両立困難、お金もない…　企業はウェブ面接導入加速（2020年5月7日）https://www.tokyo-np.co.jp/article/16915・オンライン就活「納得できていない」早期離職の恐れも…立教大生が調査（2020年6月12日）https://www.tokyo-np.co.jp/article/35113・就職内定率、７月は７３・２％　コロナ影響で長期化（2020年7月7日）https://www.tokyo-np.co.jp/article/40655これからの進路を考える学生のみなさんへ。東京新聞「STANDUPSTUDENTS」では、学生たちのリアルな 声や、第一線で活躍する先輩たちの声を紹介しています。https://standup.digital.tokyo-np.jp/東京新聞（中日新聞）採用情報はこ...