Show notes
工作了幾年,總有一天我們會從基層變成一個管理者,這當中的最讓人不好適應的就是心態的轉換,這時候,我們真的需要「換個位置就換個腦袋」才可以。來聽聽酒館主人聊聊他們怎麼從一個執行者變成一個管理者?又有哪些技能是他們覺得非常重要的呢?身為一個夾心餅乾,要怎麼向上溝通與向下溝通呢?微主管內心的心裡話,快來聽聽看吧!
IG 傳送門:點我點我
#換個位置就換個腦袋是必要的
#溝通溝通溝通溝通
#從做事到做人
#講人聽得懂的話
#理解與認同該如何取得平衡
#負責任跟搶功勞要怎麼拿捏
#累積成就感與信任感

