今回ご紹介する本は伊賀泰代さん著『採用基準　地頭より論理的思考力より大切なもの』。会社が人を採用する際の評価基準が詳しく書いてあるかと思いきや、実際にはリーダーシップについて書かれた本。伊賀さんは、リーダーシップは「リーダー」という役職がなくても、普段の生活から発揮できるもの、そして育めるものだとおっしゃっています。こういった意味で考えると、リーダーシップは周りの人や社会に貢献するために役立つし、かつ欠かせないものなのだと感じます。